Tần suất, định mức và yêu cầu vệ sinh nơi làm việc trong sản xuất

Nơi làm việc phải được giữ trật tự.

Đây không chỉ là yêu cầu của người sử dụng lao động mà là điều kiện bắt buộc, việc tuân thủ được quy định trong một số văn bản.

Đọc bài viết về lý do tại sao việc vệ sinh nơi làm việc trong sản xuất là cần thiết, việc này được thực hiện như thế nào và ai nên làm việc đó.

Nó được quy định bởi những tài liệu nào?

Vệ sinh nơi làm việc trong sản xuất được quy định bởi Bộ luật Lao động của Liên bang Nga. Các tài liệu giải quyết vấn đề này:

1. Hành vi lập pháp và GOST chuyên ngành 12.2.032-78. Nó đặt ra các tiêu chuẩn để tổ chức an toàn tại các doanh nghiệp khác nhau.
2. Bộ luật Lao động quy định các luật, quy định và nội quy an toàn lao động được thiết kế để đảm bảo an toàn cho người lao động tại doanh nghiệp.
3. Hồ sơ SanPiN, xác định các điều kiện để có thể thực hiện quy trình làm việc và các biện pháp lập lại trật tự.
4. Mô tả công việc được phát triển cho nhân viên làm việc.

Tại sao nó cần thiết?

Vệ sinh nơi làm việc trong sản xuất không chỉ cần thiết để làm cho nó trông gọn gàng. Mục tiêu chính của nó là duy trì sự sạch sẽ và tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh và vệ sinh.

Một nhiệm vụ khác mà việc dọn dẹp theo đuổi là đảm bảo an toàn cho nhân viên. Nếu địa điểm làm việc bừa bộn, sẽ có nguy cơ bị thương khi làm việc.

Máy mài góc hoặc búa khoan đặt sai vị trí có thể gây thương tích nghiêm trọng.

Phòng bụi bặm làm tăng khả năng phát triển các bệnh truyền nhiễm và dị ứng. Ví dụ, mảnh kim loại và bụi gỗ có thể làm hỏng màng nhầy của mắt, da và hệ hô hấp.

Các loại

Các loại sau đây được phân biệt: vệ sinh nơi làm việc, bất kể đặc thù sản xuất:

• hàng ngày, nó được thực hiện vào mỗi ca;
• hàng tuần;
• hàng tháng;
• hàng năm.

Quy tắc

Vệ sinh công nghiệp hàng ngày bao gồm việc sắp xếp nơi làm việc ngăn nắp. Máy được làm sạch:

• bụi,
• mảnh vụn kim loại,
• mùn cưa hoặc các mảnh vụn khác.

Tất cả phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp mà người lao động làm việc.

Các quy tắc cơ bản để tiến hành hàng ngày làm sạch:

1. Kiểm tra các dụng cụ được cất giữ tại nơi làm việc. Kiểm tra và loại bỏ bụi trên bàn làm việc, bàn cạnh giường ngủ, tủ. Cung cấp thiết bị hỏng để sửa chữa hoặc tiêu hủy.

   Nếu tìm thấy một công cụ hiếm khi được sử dụng tại nơi làm việc, nó sẽ được đưa trở lại kho. Các thiết bị còn lại để thực hiện công việc được bố trí cẩn thận, tuân thủ trật tự nghiêm ngặt.

2. Loại bỏ khỏi nơi làm việc tất cả các vật dụng không cần thiết cho công việc. Nó không được chứa các bộ phận bị lỗi, các hộp không cần thiết, v.v.
3. Kiểm tra nơi làm việc để biết vị trí chính xác của tất cả các thiết bị. Nếu một cái gì đó cần sắp xếp lại, nó đã được sửa.
4. Đưa toàn bộ máy móc vào một diện mạo gọn gàng. Nếu cần sửa chữa, hãy liên hệ với thợ cơ khí hoặc người có trách nhiệm khác.

Nhân viên phải đưa ra đề xuất để tối ưu hóa các hành động nhằm mang lại trật tự cho nơi làm việc.

Việc dọn dẹp hàng tuần được thực hiện theo lịch trình định trước. Nó không chỉ nêu rõ phạm vi công việc sắp tới mà còn nêu rõ tên của những người chịu trách nhiệm.

Một ngày mỗi tuần được chọn để nhân viên ở lại sau ca làm việc của họ và thực hiện các hoạt động theo kế hoạch. Trong quá trình xử lý hàng tuần tại nơi làm việc, họ dọn dẹp những nơi khó tiếp cận mà không thể dọn dẹp hàng ngày.

Việc dọn dẹp hàng năm được lên kế hoạch trước. Nó không chỉ bao gồm việc xử lý nơi làm việc mà còn bao gồm cả việc rửa tường, trần nhà và cửa sổ. Sự lộn xộn ở nơi làm việc phải được loại bỏ. Một ủy ban được thành lập đặc biệt giám sát việc thực hiện vệ sinh hàng năm.

Ai nên làm điều đó?

Việc dọn dẹp nơi làm việc được thực hiện bởi người vận hành máy, người vận hành hoặc quan chức khác sở hữu nó. Anh ta phải hoàn thành nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả, vì sự an toàn của doanh nghiệp phụ thuộc vào điều này.

Tiêu chí đánh giá chất lượng làm sạch:

• tệ - nơi làm việc bẩn thỉu, khắp nơi bừa bộn;
• đạt yêu cầu - nơi làm việc sạch sẽ;
• xuất sắc - nhân viên thiết lập và không ngừng duy trì trật tự mẫu mực.

Quá trình vệ sinh tại doanh nghiệp được kiểm soát bởi quản đốc chịu trách nhiệm về khu vực được giao phó.

Cách anh ấy đương đầu với trách nhiệm của mình người quản lý cửa hàng đang quan sát. Anh ta phải đi bộ quanh khu vực ít nhất một lần một tuần, kiểm tra tình trạng của tủ đựng dụng cụ và cũng giám sát tình trạng sạch sẽ của nơi làm việc.

Nếu bất kỳ quy trình nào được thực hiện có vi phạm, chính anh ta sẽ là người báo cáo lên quản lý cấp cao.

Biện pháp phòng ngừa an toàn

Việc vệ sinh nơi làm việc tại doanh nghiệp phải được thực hiện theo đúng quy định về an toàn. Chúng được quy định trong Bộ luật Lao động. Vi phạm các tiêu chuẩn là không thể chấp nhận được.

Những điểm chính cần chú ý:

1. Một nhân viên cụ thể được giao một số nhiệm vụ nhất định mà anh ta phải thực hiện.
2. Bạn phải bắt đầu vệ sinh trong đồng phục làm việc, sử dụng thiết bị bảo hộ cá nhân.
3. Người lao động có nghĩa vụ tuân thủ Điều lệ doanh nghiệp và nội quy lao động do ban lãnh đạo xây dựng. Khi một mệnh lệnh mới được ban hành, mọi công nhân đều phải làm quen với nó. Điều này được xác nhận bằng chữ ký trong một tài liệu đặc biệt.
4. Cần phải tuân thủ các yêu cầu về bảo hộ lao động. Khi vệ sinh, bạn phải đảm bảo rằng tất cả các thiết bị được gắn chặt và sử dụng đúng cách.
5. Nếu phát sinh tình huống có thể gây tổn hại đến sức khỏe của một người hoặc đe dọa đến tính mạng của người đó thì phải báo cáo ngay cho ban quản lý.
6. Việc ăn uống tại nơi làm việc là điều không thể chấp nhận được, ngay cả khi khu vực đó được dọn dẹp hàng ngày. Các phòng riêng biệt nên được cung cấp cho mục đích này.
7. Nhân viên có dấu hiệu bị bệnh không được phép thực hiện công việc vệ sinh. Nếu đột nhiên một người bắt đầu cảm thấy không khỏe, anh ta cần thông báo cho sếp của mình về điều đó.
8. Chỉ những thiết bị được đánh dấu mới được sử dụng để làm sạch.Cây lau nhà, xô và giẻ dùng để lau sàn không thể được sử dụng cho máy làm sạch. Các quy tắc tương tự áp dụng cho các xưởng và phòng tiện ích khác nhau. Thiết bị vệ sinh được bảo quản trong tủ kín. Sẽ tốt hơn nếu một phòng riêng được phân bổ cho nó.
9. Nhân viên chỉ có thể được phép thực hiện loại công việc dọn dẹp mà anh ta đã được hướng dẫn.
10. Việc chuyển trách nhiệm sang những người không có kỹ năng phù hợp và không vận hành máy móc là không thể chấp nhận được. Việc thiếu hiểu biết về các quy tắc và đặc điểm hoạt động của chúng có thể gây thương tích nghiêm trọng, thậm chí gây ra tác hại không thể khắc phục được đối với sức khỏe.
11. Để thực hiện các hoạt động vệ sinh, chỉ được sử dụng thiết bị vệ sinh còn nguyên vẹn.
12. Khi thực hiện vệ sinh, chúng ta không được quên những nội quy an toàn chung tại doanh nghiệp.

Phần kết luận

Vệ sinh nơi làm việc trong sản xuất là một tập hợp các biện pháp phức tạp được thực hiện theo một kế hoạch định trước. Sắp xếp mọi thứ theo trật tự đòi hỏi sự quan tâm và trách nhiệm không chỉ từ nhân viên mà còn từ cấp quản lý.

Tuân thủ các quy định an toàn là điều kiện tiên quyết tại doanh nghiệp vì hành vi vi phạm của họ gây nguy hiểm cho sức khỏe và tính mạng.